Soy Leonor Ayala abogada en Derechos de Género
Planes de igualdad
Los planes de igualdad ya son exigibles a las empresas de más de 50 trabajadores (RD 6/2019).
Desarrollo e implementación de planes de igualdad personalizados para cumplir con la normativa vigente y fomentar un entorno laboral inclusivo.
Leonor Ayala
Abogada laboral
Graduada social
Compliance laboral
Planes de igualdad
Cuento con más de veinte años de experiencia en el campo del derecho laboral. Tengo el privilegio de dar asesoramiento y defensa a empresas y personas que enfrentan desafíos laborales complejos o buscan implementar estrategias sólidas, como planes de igualdad.
A lo largo de mi extensa carrera, he aprendido que la perseverancia, confianza y formación continuada son los pilares para seguir dando el mejor servicio.
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Servicios
Ofrezco servicios legales integrales que abarcan asesoría, defensa y representación en diversas áreas del derecho.
Es un placer ofrecer orientación jurídica y defensa legal a compañías e individuos que afrontan conflictos laborales complejos o que buscan establecer estrategias efectivas.
Preguntas frecuentes
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