La importancia de potenciar el liderazgo femenino en las empresas

La presencia de las mujeres en roles de liderazgo en las empresas brinda una serie de beneficios clave: Atracción y retención de talentos: las empresas que valoran y promueven el liderazgo femenino tienen más probabilidad de atraer y retener a empleados talentosos, lo que contribuye a la diversidad y el éxito empresarial. Cultura organizacional inclusiva: […]