Análisis y Revisión de Contratos Laborales: Revisión detallada de contratos laborales para asegurar que cumplen con la legislación vigente y respetan los derechos del trabajador.

Negociación de Términos Contractuales: Apoyo en la negociación de contratos laborales para mejorar las condiciones laborales desde una perspectiva de equidad y género.

Reclamación de Salarios y Otros Conceptos Retributivos: Representación en reclamaciones de cantidades adeudadas por la empresa, incluyendo salarios, horas extras, y otros conceptos.

Adaptación de Jornada por Razones de Conciliación: Asesoría en la negociación y adaptación de la jornada laboral para equilibrar las responsabilidades profesionales y familiares.

Asesoría en Procedimientos de Despido: Asesoramiento en la correcta ejecución de despidos, garantizando el cumplimiento de la ley y minimizando riesgos legales.

Defensa y Gestión de Sanciones Disciplinarias: Asesoría y representación en casos de sanciones disciplinarias, tanto para empresas como para trabajadores.

Asesoría sobre Derechos de Maternidad y Paternidad: Información y apoyo en la solicitud de permisos, beneficios, y protección ante posibles represalias.

Consultoría en Políticas de Conciliación: Asesoramiento para la implementación de políticas que faciliten la conciliación entre la vida laboral y familiar de los empleados.